招聘销售管理分销主管职位的基本要求文案
来源:
速招猫 浏览:5466 时间:2023-09-07
职位描述:
1.负责分销渠道的销售管理和业绩达成,制定并执行分销策略和销售计划。
2.管理分销团队,包括招聘、培训、指导和激励分销人员。
3.负责分销渠道的拓展和管理,包括与分销合作伙伴的合作谈判、签约和维护。
4.确保分销渠道的销售目标的实现,监控和跟进分销活动和销售业绩。
5.分析市场需求和竞争情况,提供市场和销售策略的改进和优化建议。
6.协调内部资源,与其他部门紧密合作,促进分销过程的顺利进行。
7.提供销售报告和分析,及时汇报和评估分销渠道的业绩和市场情况。
岗位要求:
1.具备本科及以上学历,市场营销、销售管理或相关专业背景。
2.具备5年以上销售管理经验,包括至少2年以上分销渠道管理经验。
3.具备出色的销售技巧和谈判能力,能够与分销合作伙伴进行良好的商务合作。
4.具备团队管理和领导能力,能够激励和指导团队,达成销售目标。
5.具备市场分析和业务规划能力,能够制定合适的销售策略和计划。
6.具备良好的沟通和协调能力,能够与内部团队和客户进行良好的沟通和合作。
7.具备良好的问题解决能力和决策能力,能够应对销售过程中的挑战和问题。
8.具备组织和时间管理能力,能够高效安排团队的工作任务和销售计划。
9.具备熟练的计算机操作能力,能够使用相关的销售管理软件和办公软件。
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